***Длительность: 8 часов

 Без команды получить в бизнесе МЛМ хоть сколько-нибудь значимый результат невозможно.

В идеале начинать создавать команду необходимо с самого начала, но такое удаётся далеко не каждому новичку.

Можно сказать, что критической точкой, когда созданием команды необходимо заняться всерьёз – это момент, когда ваша структура в бизнесе МЛМ достигла количества 30-50 человек. В противном случае дальше будет тупик.

На данном тренинг-семинаре мы проработаем практическую технологию создания и эффективного управления командой.

Мы откроем трёхуровневое видение, как с командой можно в три этапа построить крупную структуру.

Как «собрать» команду из ключевых бизнес-партнёров, как её сплотить и объединить.

Мы проработаем три основных этапа создания активной и эффективной команды.

Рассмотрим технологию организации и сопровождения командного проекта.

Создание командного проекта – самая эффективная стратегия динамического построения бизнеса. Эта стратегия позволяет лучше всего сплотить команду, и одновременно с этим получать быстрый результат, повышая ключевые показатели бизнеса.

Командный проект позволяет

• быстро реактивировать большое количество неактивных дистрибьюторов структуры;
• провести масштабную рекрутинговую компанию;
• построить эффективную систему обучения;
• в течение короткого промежутка времени увеличить продажи организации;

Владея технологией командного проекта вы сможете за 1-3 месяца реализовать довольно смелые бизнес-цели, и на данном тренинге мы подробно проработаем все её 6 основных шагов. Причём отрабатывать эту стратегию все участники программу будут не только на тренинге, но и на практике, что позволит им сразу после обучения получить лучший практический результат.

Данный тренинг предназначен не только для лидеров, но и для недавно стартовавших амбициозных дистрибьюторов. Даже не имея своей команды они могут применить технологию организации проекта, войдя в команду своих спонсоров, и одновременно с этим начнут создавать свою.

Кроме перечисленного, на тренинге вы получите ответы на вопросы:

• Как создать «содержание» команды, как активировать командные ценности и цели
• Как создать эффективную «обложку» и брэнд вашей команды
• Как «руками» участников вашей команды управлять активностью всей вашей структуры

Как создать систему введения новых участников в вашу команду

Как создать и поддерживать правильную атмосферу и отношения в команды

Также в ходе тренинг-семинара вы получите ответы на многие другие вопросы, касающиеся этой насущной, важной темы.