Управление структурой и организация обучения. Развитие навыков бизнес-тренера и мотивационного спикера

***Данная программа рассчитана на 2 дня обучения, но каждый её тренинг-семинар может быть также проведен отдельно по желанию клиента.

***Проводится как онлайн так и в офлайн формате

Цель программы: проработать комплект технологий и инструментов, необходимых для качественного управления активностью и эффективностью МЛМ-структуры.

Тренинг-семинар 1. Как добиться максимальной активности и эффективности вашей структуры. Система управления МЛМ-организацией

Управление МЛМ-структурой осуществляется тремя способами.

Первый способ это управление через команду лидеров (ключевых бизнес-партнёров) и их подкоманды. Это главные коммуникационные артерии любой МЛМ-структуры.

Второй способ – это система мероприятий. Данная система должна вовремя обеспечивать все категории дистрибьюторов (условно говоря, это новички, спонсоры, менеджеры, и «молодые» лидеры) необходимыми для их эффективной работы технологиями.

Также задача системы мероприятий регулярно заниматься нейтрализацией негативов и сомнений, фокусировать дистрибьюторов организации на правильных точках приложения усилий, и позитивно влиять на уровень их мотивации.

Третий способ управления МЛМ-структурой – это система интернет-коммуникаций, включающая в себя современные инструменты, такие как соцсети, мессенджеры, и т.д. Через эту коммуникацию как правило происходит оповещение организации о предстоящих мероприятиях, новостях компании и структуры, и кроме этого, регулярно производится мотивационно-информационное «касание» каждого участника организации.

На данном тренинг-семинаре мы детально проработаем все три способа управления и влияния на МЛМ-структуру.

Мы рассмотрим семь основных потоков, которые лидер должен направить в свою структуру, чтобы она была активна и эффективна.

Разложим по полочкам систему управления структурой через команду и подкоманды ключевых бизнес-партнёров.

Детально проработаем структуру еженедельной Командной Рабочей Встречи ключевого инструмента управления структурой. Пропишем важные нюансы каждого блока этой встречи.

Составим чёткий план системы мероприятий, который поможет каждому лидеру обеспечить свою организацию жизненно важной информацией и мотивацией к действиям. Проработаем, как максимально эффективно организовать эту систему мероприятий.

И конечно же рассмотрим, как устроить современную систему коммуникаций со своей структурой при помощи интернет-инструментов.

Также на этом тренинг-семинаре вы получите ответы на следующие вопросы:

• Почему при активных стараниях лидера структура может оставаться малоактивной
• Как увеличить ключевые показатели структуры за относительно короткий промежуток времени
• Какими способами лидер может регулярно повышать уровень мотивации дистрибьюторов его организации
• Чем отличается эффективное управление маленькой, средней, и большой МЛМ-организацией
• Как регулярно «чистить» дистрибьюторов организации от негативов, сомнений, неверия в себя и в свой успех, и других упадочных настроений
• Как качественно управлять своим бизнесом при помощи команды ключевых партнёров
• Как организовать и поддерживать постоянное качественное обучение всех категорий дистрибьюторов в вашей структуре

Кроме этого, вы узнаете ответы на множество других вопросов в контексте темы, и получите комплект практичных, действующих лайфхаков по управлению вашим МЛМ-бизнесом.

Тренинг-семинар 2. Как развить навыки тренера и мотивационного спикера.
Практическое руководство

Когда размер структуры сетевика достигает нескольких десятков человек – наступает момент, когда ему необходимо овладевать навыками красивой, уверенной речи, умению составлять план собственного выступления на любую необходимую тему, и навыка выступать перед публикой. Такие навыки значительно повышают его профессионализм и эффективность работы со своей структурой.

Они позволяют ему начать проводить групповые занятия (что при наличии структуры более 30-ти человек уже является необходимостью), передавать в структуру свои знания, и одновременно влиять на уровень мотивации десятков (или сотен) его дистрибьюторов, как офлайн, так и онлайн.

Безусловно, навыки спикера и оратора, также влияют на эффективность продаж, рекрутинга, а также индивидуальной работы с бизнес-партнёрами, так как красивая, уверенная, убедительная речь – это всегда козырь в любом направлении действий в бизнесе МЛМ.

На данном тренинге мы проработаем эффективную технологию, позволяющую участникам обучения овладеть всеми ключевыми навыками тренера и мотивационного спикера.

В ходе обучения мы рассмотрим и проработаем следующие вопросы:

• Как правильно поставить цель вашего выступления, и почему это важно
• Как дать эффектное название вашему выступлению, чтобы оно изначально вызывало у людей интерес
• Как подготовить сначала правильную структуру, а затем подробный тезисный план эффектного выступления на любую тему
• Как, используя простой и одновременно с этим яркий шаблон, представить любого человека на мероприятии так, что ему будет аплодировать весь зал. По этому шаблону вы составите мощное представление самому себе, и в дальнейшем будете давать этот текст тем, кто будет на мероприятиях представлять вас.
• Как правильно подготовить самого себя в день выступления, чтобы выйти на сцену в энергичном, позитивном состоянии, и провести его ярко, красиво, и уверенно.
• Как правильно начать своё выступление, чтобы сразу же вызвать к себе внимание и интерес публики.
• Как наполнить своё выступление энергией, и независимо от того, какая тема выступления – поднять уровень мотивации вашей аудитории.
• Когда и какие акценты необходимо расставлять в ходе вашей речи, чтобы после мероприятия слушатели вашего выступления были сфокусированы на главном, и хотели идти и действовать, применяя на практике то, чему вы их научили.
• Как правильно давать практические задания, и подводить их итоги.
• Чего нельзя делать во время выступления, и чего нельзя не сделать.
• Как эффектно закончить своё выступление, чтобы аудитория стоя аплодировала вам.

 Кроме перечисленного вы познакомитесь со специальными ораторскими мотивационными техниками, «спикерскими лайфхаками», и множеством тонких, но эффективных нюансов, значительно влияющих на качество выступления.